特岗教师面试通常包括以下几个步骤：

了解面试流程

查阅官方公告或相关资料，了解面试形式、评分细则等。

准备面试内容

学习相关教材和参考书，熟悉知识点，掌握一定的教学方法和策略。

制定教学计划和教学大纲，明确教学目标、情感目标和知识目标。

面试前的准备

了解特岗教师政策，熟悉职责、待遇、选拔标准等。

着装要大方得体，体现出教师的身份。

面试形式

说课：教师在备课基础上，面对评委用口头语言讲解具体课题的教学设想及其依据。

试讲：在有限的时间内，教师通过口语、形体语言和各种教学技能与组织形式的展示而进行的一种教学形式。

结构化面试：常见的一种面试方法，考察应聘者的认知分析能力、处理能力及人际沟通能力。

面试技巧

注意仪表仪容，保持自信、积极的态度。

语言表达要清晰流畅，表情和动作协调。

展示自己的教学理念和方法，强调对农村、贫困地区教育的关心和理解。

展现自己的综合素质，如团队合作能力、沟通能力、领导能力。

面试注意事项

面试中可能会涉及教师职业道德、专业技能、应变能力、处理教学事故等能力的考察。

面试过程中，考官可能会提问，包括教育教学理论、专业知识、个人背景等问题。

准备好自我介绍、教学演示、案例分析等环节。

注意细节，如板书设计、与学生的互动等。

面试结束

面试结束后，及时向面试官表示感谢，并表达自己的希望和期待。

请根据以上信息准备特岗教师面试，祝您面试成功!