根据提供的信息，关于漳浦中公的情况存在一些不同的观点。以下是一些用户反馈的要点：

工作环境

有用户表示，工作环境可能不太理想，存在加班现象，且有时需要承受较大的工作压力。

某些部门可能工作强度较大，需要经常加班，甚至晚上工作到很晚。

待遇福利

工资水平在四千元左右，但加班有工资补偿或调休选项。

公司提供五险一金，周末双休，节假日休息。

对于业绩好的员工，有可能获得更高的工资和提成，以及较好的晋升机会。

管理问题

有用户提到，公司可能存在管理上的问题，如管理层可能存在腐败现象，对下属管制压迫。

公司文化可能被视为伪善，员工晋升可能依赖于溜须拍马而非能力。

学员退费问题

至少有一名用户反映，漳浦中公教育未能按照承诺退还学费，存在退款难的问题。

公司稳定性

公司人员流动性较大，员工可能因为各种原因离职，这对工作环境和团队稳定性造成影响。

个人发展

一些用户认为，只要个人业绩好，在中公工作的发展前景还是比较乐观的。

工作态度

有观点认为，个人的工作态度和心态对于在中公的工作体验至关重要。

综上所述，漳浦中公在教育行业内有一定的地位，提供了一定的福利待遇，但同时也存在管理混乱、加班文化、学员退费难等问题。是否选择加入这样的公司，需要根据个人的职业规划、工作态度以及对工作环境的接受程度来综合考虑。