编制面试的分数因地区、岗位、考试类型以及当年的竞争情况等因素而有所不同。以下是一些常见的参考信息：

教师招聘面试总分通常为100分，60分为合格线。

事业单位考试面试成绩一般在100分制下，60分以上为合格。

面试分数通常在70-80分之间被视为比较正常，70分以下可能代表表现不佳，80分以上则可能被视为水平较高。

在某些情况下，特别是教师编考试，面试成绩达到80分左右可能更有竞争力。

事业单位面试中，75分左右是一个比较常见的分数。

请根据您具体参加的是哪种编制考试以及当年的考试情况来预估可能的分数。同时，准备充分、了解岗位需求和个人优势也有助于提高面试成绩