对于培训主管来说，选择合适的培训资源至关重要。以下是一些建议，帮助您找到适合的学习途径：

确定培训需求

明确您希望提升的技能，如管理技能、领导力、沟通技巧等。

选择培训机构

考虑机构的资质和声誉，可以通过互联网搜索、咨询朋友或同行推荐。

选择认证的机构，确保课程符合国际标准并受到专业认可。

查找培训信息

在培训机构官网或其他渠道上查找培训内容、时间、地点、费用等详细信息。

考虑培训方式

在岗培训：由培训机构到企业内部授课，成本低但效果有限。

脱产培训：包括集中参训和野外拓展训练，成本较高但效果较好。

实景操作培训：参观知名企业学习，耗时耗力但效果显著。

注重实践与多样性

选择注重实践和理论结合的培训机构，确保课程内容具有实际应用价值。

考虑课程内容的多样性，以获得更全面的视角和知识。

考虑课程时间与灵活性

选择灵活的课程时间，以适应您忙碌的日程。

关注课程评价与口碑

通过学员评价和机构口碑来选择最适合自己的培训课程。

考虑费用

根据您的预算选择合适的课程，注意比较不同机构的性价比。

参加线上或线下课程

成人学习管理培训班可以选择线上或线下培训机构，推荐选择知名度高、口碑好的机构。

实践与应用

在实际工作中应用所学知识，将理论与实践相结合，以加深理解和记忆。

最后，请根据您的具体情况，综合考虑以上因素，选择最适合您的培训方式。