提高自己可以通过多种培训方式实现，以下是一些建议：

专业技能培训

根据工作性质选择相关的专业培训，如编程语言、设计软件、营销策略等。

管理能力培训

对于有意向晋升管理岗位的员工，可以参加领导力、团队管理、战略制定等培训。

职业素养培训

包括职业道德、职业礼仪、职业沟通等方面的培训，以提升职业形象和素养。

创新能力培训

学习创新思维和方法，以适应不断变化的工作环境和需求。

外语学习

掌握一门或多门外语，特别是英语，对于国际业务和交流非常重要。

软技能培养

包括沟通、团队合作、问题解决能力等，可通过研讨会、工作坊或在线课程提升。

行业知识更新

通过阅读行业报告、参加行业会议或订阅相关杂志和博客来保持知识更新。

实践经验

在工作中学习，解决问题，或参与具有挑战性的项目来积累经验。

终身学习态度

保持对新知识的探索和对自我挑战的意愿，适应快速变化的工作环境。

选择培训时，考虑市场需求、个人兴趣和职业规划。同时，结合实际工作经验，选择与当前工作内容相关或对未来职业发展有帮助的课程。