在职校上班通常有以下几个特点：

工作环境和待遇

职校教师通常享有稳定的事业单位工作环境和不错的福利待遇。

工资构成多样，包括基本工资、绩效、奖金和补贴等。

教师假期较多，通常包括寒暑假以及国家法定节假日。

部分职校为教师提供旅游门票折扣等额外福利。

社会地位和成就感

教师职业在社会上受到尊重，有“尊师重道”的传统。

通过教学，教师能够看到学生从无知走向有知，这给教师带来个人成就感。

职校教师帮助学生获得实用技能和职业素养，对学生的未来就业有积极影响。

职业发展

国家大力支持职业教育，提升教师待遇，加快职称评定，有利于教师职业发展。

职校教师有机会参与企业实践、培训等，以提升教育教学能力。

职校教师的需求量大，随着职业教育普及，对专业教师的需求持续增长。

工作挑战

职校教师可能面临学生素质参差不齐的挑战，需要更多耐心和创意来教学。

需要处理班主任工作和其他杂事，可能会比较劳神费力。

教学效果和学生的实际掌握程度可能存在一定差距，需要教师不断调整和优化教学方法。

个人选择

对于有意愿在职业教育领域发展的人来说，职校工作可以作为一个实现个人价值和职业目标的平台。

对于重视工作稳定性和社会地位的人来说，职校工作是一个不错的选择。

对于追求个人成长和学术研究的人来说，职校工作可能不是最佳选择，因为可能较难满足对科研和技术深度探索的需求。

综上所述，在职校上班有其独特的优势和挑战。选择是否在职校工作，需要根据个人的职业目标、兴趣爱好以及对工作环境的期望来决定