员工工资在会计核算中通常属于“应付职工薪酬”科目。具体来说，根据员工所属的部门不同，工资可能会计入不同的明细科目，例如：

管理部门的员工工资计入“管理费用—工资”科目；

销售部门的员工工资计入“销售费用—工资”科目；

生产人员的工资计入“制造费用—工资”科目；

在建工程的相关人员工资则计入“在建工程”科目。

在计提工资时，会计分录一般为：

借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本/在建工程等

贷：应付职工薪酬—工资

实际发放工资时，会根据员工的工资明细表进行发放，会计分录可能为：

借：应付职工薪酬—工资

贷：银行存款/库存现金

其他应收款/应交税费—应交个人所得税等

这些分录反映了企业根据规定应付给员工的薪酬，以及实际支付给员工或扣除的各种款项。