专业技能要求因岗位而异，但通常包括以下几个方面：

专业知识：

对所在行业的了解、领域知识和相关技能的掌握。

技术技能：

特定领域所需的具体操作和实践能力。

工作经验：

求职者的工作经历，展示其工作能力及经验。

培训证书：

求职者所持有的与岗位相关的培训证书或资格认证。

问题解决能力：

在工作中遇到问题时能够迅速分析并提出解决方案的能力。

沟通协调能力：

与同事和客户有效沟通、协调工作的重要能力。

团队合作能力：

能够与团队成员协作，共同完成任务。

信息技术应用能力：

掌握相关信息技术工具的使用，如会计软件、网络课程等。

安全意识和法规知识：

了解并遵守相关的安全操作规程和法律法规。

职业素养：

包括职业道德、责任心、保密意识等。

具体到某些岗位，例如：

保管员：需要知道如何管理仓库。

司机：要求具备车辆驾驶能力。

修理工：要懂车辆和机械维修技巧。

炊事员：需要会烹饪。

卫生员：要懂基础医疗护理知识。

网络管理员：要求有网络与信息安全管理员证。

会计：需要掌握会计基础知识、财务分析能力、税务知识等。

电工：需要电路知识、设备安装、故障排查与维修等。

软件开发人员：需要编程技能、算法与数据结构、计算机网络等。

教育技术专业人员：需要教学设计能力、教学资源设计与开发能力等。

求职者应根据具体岗位的要求，准备相应的技能和经验，以提高求职成功率