无领导小组讨论的评分通常基于以下标准：

综合分析能力 （20分）

分析正确，思维敏捷，见解独特。

对问题的分析系统全面，思路清晰。

组织协调能力（20分）

能够按要求协调工作，调动组织成员的积极性。

人际沟通能力（20分）

善于运用沟通技巧，能够劝服别人并维护自己的观点。

能够准确全面地表达自己的观点，并能领悟他人意图。

情绪稳定性及操控影响能力（20分）

面对压力和冲突时，能够沉着冷静、自我控制、积极应对。

善于支配控制他人，对群体其他成员有影响力。

言语表达能力（15分）

能够清晰地表达自己的观点和思想。

语言生动流畅，能够有效影响他人。

举止仪表（5分）

良好的着装，自信。

评分等级

91-100分：优秀

76-90分：良好

61-75分：尚可

0-60分：较差

示例：

8-10分：非常好

6-8分：较好

4-6分：一般

4分以下：较差

请根据这些标准评价参与者的表现，并给出相应的分数。