应聘会计主管时，你可以遵循以下步骤和技巧：

1. 准备阶段

工作经验：确保你有从出纳到各类会计岗位的全面经验，熟悉账务处理的全过程。

财务管理：除了核算能力，还需要具备利用数据进行分析，为高层提供决策支持的能力。

2. 面试技巧

自我介绍：在面试中，简明扼要地介绍你的工作经历、专业技能和成就，突出与应聘岗位的契合点。

岗位匹配度：从公司角度出发，展示你如何能为公司带来价值，比如通过优化流程、降低成本等。

问题回答：准备回答关于加班、工作压力等常见问题，展现你的职业素养和解决问题的能力。

了解公司：在面试中尽可能了解公司的业务、架构和财务部具体情况，展现你对职位的热情和投入。

3. 竞聘流程

演讲准备：准备一份简洁明了的竞聘演讲稿，概述你的经验、能力、工作计划和对新职位的理解。

现场表现：在竞聘演讲中，注意语言表达能力、逻辑思维和现场互动。

评分标准：关注演讲内容、仪容仪表、专业技能等方面。

4. 其他注意事项

薪酬福利：在谈论薪酬时，要结合自己的实际情况和市场行情，给出一个合理的估价。

细节关注：在应聘过程中注意细节，如面试礼仪、时间管理等。

5. 面试必答题

部门分工：描述财务部门内部的分工情况，以及你在其中的角色和职责。

财务报表编制：展示你编制财务报表的能力，包括资产负债表、利润表等。

6. 结束语

后续跟进：面试结束后，可以适时发送感谢信或邮件，表示对职位的持续兴趣。

通过以上准备和技巧，你可以提高应聘会计主管的成功率。祝你好运!