建筑职称的评定通常有以下几个途径：

单位内部评定

可以在所在单位申请职称评定，由单位统一组织申报。

优点是流程相对简单，可能不需要太多材料，且可以在单位内部获得证书。

缺点是单位内部的证书可能只在本单位有效，离职后可能不被其他单位认可。

人社局评定

可以在单位所在地的人力资源和社会保障局（人社局）申请职称评定。

优点是评定流程规范，证书社会认可度高，适用于职业发展，且证书全国通用。

缺点是可能需要准备更多的材料，并且流程可能相对复杂。

行业协会评定

部分省份的建筑行业协会也承担职称评审工作。

可以咨询当地建筑行业协会了解具体的评定流程和要求。

网上申报

可以登录相关职称评审系统进行网上申报，填写申报信息并上传所需材料。

注意申报时间节点，避免错过机会。

委托职称评审机构

可以选择委托有经验的职称评审机构协助申报。

需要注意选择有实力和信誉的机构，以确保评审过程顺利。

评定建筑职称时，通常需要准备以下材料：

身份证明、毕业证、工作简历、专业论文、计算机及外语等级考试合格证明等。

根据不同级别职称，可能还需要提供《专业技术职务评审表》、上一年度的《专业技术人员考核登记表》、专业论文和业务工作总结、其他能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料等。

评定流程一般包括用户注册、材料提交、审核与评审、公示与发证等环节。

请根据个人情况和所在地区的具体要求选择合适的评定途径