在深圳，机构聘请外教通常需要遵循以下步骤：

了解聘外资质

确保机构有合法的聘外资质，这是办理外籍教师工作签证的基础。

了解当地签证政策，例如办理工作签证所需的材料和类型。

准备申请材料

在外专局申请办理外专账号，并提交单位的相关资质、营业执照等。

准备外教所需的材料，如本科学历公证、无犯罪公证、TEFL或TESOL证书等。

筛选候选人

通过专业的外教中介机构合作，提供职位要求、工作条件、薪资待遇等信息。

审查候选人的简历、自我介绍视频、工签材料等，确保其符合要求。

安排面试

通常选择线上视频会议进行面试，方便不同城市的学校和外教。

面试前确保软件、摄像头、音频正常，避免耽误时间。

签订合同

与外教就薪资、住宿等细节进行详细讨论，并签订合同。

确保合同中明确列出所有条款，包括工资发放、工作条件、保险缴纳等。

关注外教动向

确保外教按时到岗，并关注其在校表现和住宿满意度。

及时解决外教在工作中遇到的问题，以保持其工作积极性和稳定性。

以上步骤可以帮助机构更加系统和规范地聘请外教，同时也能提高外教的工作满意度和留任率