海南师范大学的博士待遇整体来说是比较好的。以下是一些具体的待遇情况：

基本待遇

博士生的月薪大约在7-8K左右。

学校提供固定每月奖学金800元。

跟随导师做课题时，导师可能会提供每月500~800元的补助。

额外福利

博士入职高校后，通常会有安家费，范围在5万至25万之间。

科研启动金在1万至5万左右。

每月会有一些补贴，年收入大约在10万以上，具体视就业学校水平和地区而定。

职业发展

高校教师职位通常分为教授、讲师、师资博后、行政人员等，不同级别待遇有所差别。

有职称晋升和发文数量的要求，科研任务不达标可能会面临解聘。

研究所工作稳定，但生活可能较为枯燥，适合热爱科研的博士毕业生。

在国企和事业单位，博士工资相对硕士高1-2K，但福利待遇不同，可能有单独公寓和更大的晋升空间。

医学专业的博士可以直接进入省级医院，而本科和硕士可能只能进入县市级医院。

在党政机关，博士转正后可能享有更高的待遇。

在外企和私企，博士毕业生工资可能是本科生的3倍，硕士生的2倍，科研资金也可能达到百万级别。

就业情况

海南师范大学博士毕业生的就业率保持较高水平。

学校提供优秀的就业服务和指导，与多家企事业单位有合作。

许多大型国有企业、高新技术企业、研究机构、政府部门等都对海南师范大学的博士毕业生有较高需求。

其他考虑

不同专业的博士待遇可能会有所不同，一些学院可能会提供更好的待遇。

博士生的培养是一个具有挑战性的任务，需要经历严格的入学考试和复试，以及完成一系列课程学习和研究项目。

博士毕业需要撰写和答辩博士论文，这是一个对学术能力要求很高的过程。

海南师范大学提供的这些待遇和发展机会，对于有意在该校攻读博士学位的学生来说，是一个具有吸引力的选择。