继续培训的内容通常包括以下几个方面：

最新发布的药品监管法律法规及最新政策要求：

确保员工了解并遵循最新的法规政策。

新知识、新技术、新方法和新技能：

更新员工的知识结构，提升工作能力。

企业质量管理体系文件修订后的培训：

帮助员工理解和执行新的文件要求。

思想政治教育和师德修养：

加强员工的思想政治素质及职业道德。

专业知识更新与扩展：

更新员工的专业知识，扩展知识视野。

现代教育理论与实践：

提升教育教学的理论与实践能力。

教育科学研究：

进行教育科学的研究，提升教育科研水平。

教育教学技能训练和现代教育技术：

提高教学技能和运用现代教育技术的能力。

现代科技与人文社会科学知识：

了解现代科技和人文社会科学的最新发展。

安全教育和培训：

特别是对于建筑三类人员等特定职业，强调安全生产意识和安全管理水平。

继续教育的形式可以包括发表论文、参加培训班、授课或讲座、编辑出版专业书籍、参加网络教育等，每种形式都有相应的学分和证明书。