西式化培训通常指的是以西方教育方法和理念为基础进行的培训活动。这种培训方式的特点包括：

参与度和互动性：

强调学员的积极参与和互动，鼓励学员在培训过程中发表意见和进行讨论。

实践和案例分析：

通过实际案例和操作练习，使学员能够将理论知识应用到实践中。

创新思维和解决问题能力：

培训旨在培养学员的创新思维，教授解决问题的方法和技巧。

个性化学习：

鼓励学员根据自己的需求和兴趣发展独特的技能和特长。

多元化教学方法：

采用多样化的教学手段，以适应不同学员的学习风格。

领导能力、沟通能力和团队合作能力：

特别强调这些软技能的培养，以适应现代工作环境的需求。

西式化培训因其强调实践和参与，以及培养实用技能的特点，在全球范围内得到了广泛应用