理发技师的工资提成通常有以下几种方式：

基础底薪加提成

理发技师通常会有一个基础底薪，比如1000-3000元不等。

提成比例根据工作性质和业绩有所不同，一般理发、洗发等基础服务的提成比例在10%-20%之间，而技术含量较高的服务如烫染、染发等可能会有更高的提成比例，如25%-30%。

业绩提成

理发技师的提成可能直接与业绩挂钩，即按照顾客支付的理发费用的一定百分比来计算。

这个比例通常在30%-50%之间，但具体数字会根据理发店的政策和当地市场情况有所不同。

额外奖励

有些理发店可能会设置额外的奖励机制，如会员卡销售提成、售卡提成等。

会员卡销售提成一般是按照会员卡金额的一定比例来计算，如销售1000元的会员卡可能提10元。

团队提成

在一些美发店，如果多个员工共同为一个顾客提供服务，提成可能会由多人分成。

例如，一个烫染服务可能由三个技师共同完成，提成则可能由这三人分成。

其他费用扣除

在计算提成时，有些理发店可能会扣除一些成本，如药水费用等。

比如做烫染服务时，可能需要扣除药水费用的10%后再计算提成。

请注意，上述信息仅供参考，具体的工资提成方案会因理发店规模、地域、经营策略等因素而有所不同。如果您需要更详细的信息，建议咨询具体的美发店或行业内的专业人士