三支一扶计划是中国政府为支持农村和边远地区发展而实施的一项人才交流计划。根据提供的信息，三支一扶的待遇因地区而异，并且包含多个方面的补贴和福利。以下是一些关于三支一扶待遇的要点：

基本工资

一般在3000元到5000元之间。

部分地区可能更高，如云南可以达到月均7000元左右。

补贴和福利

包括五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。

一些地区可能还有额外的补贴，如住房补贴、安家费、节假日和寒暑补贴等。

地区差异

西部地区补贴约为3万元，中部地区约为2.4万元，东部地区约为1.2万元。

具体数额会根据服务地的经济水平和地方政策有所不同。

额外收入

部分地区可能还有年终奖、绩效奖金等额外收入。

服务期限

服务期限为两年，服务期满后，如果个人考核合格，可以转为正式编制人员。

转编政策

服务期满后，考核合格可以转编，享受国家编制待遇。

根据上述信息，两年的总收入将取决于上述各项补贴和工资的总和，以及个人所在地区的具体政策。例如，如果按照平均基本工资4000元计算，加上五险一金的月均缴纳额（假设为1000元），以及每月可能得到的地区补贴和其他福利（假设为1000元），那么两年的总收入大约为：

4000元/月 * 24个月 + 1000元/月 * 24个月（五险一金） + 1000元/月 * 24个月（地区补贴及其他福利） = 192000元 + 24000元 + 24000元 = 240000元

请注意，这只是一个粗略的估计，实际收入会受到多种因素的影响，包括地区、具体岗位、工作表现等。建议直接咨询当地的人力资源和社会保障部门，以获得最准确的信息