职工薪酬是企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿，属于负债类科目。具体来说，职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。在会计处理中，应付职工薪酬科目用于核算企业应支付给员工的薪酬总额，并根据员工的部门归属，可能进一步细分为管理费用、营业费用、生产成本等二级明细科目。

职工薪酬的主要组成部分包括：

工资、薪金和奖金

津贴、补贴

劳动保险费和社会保险费

公积金费用

员工福利费

其他与职工相关的支出，如年终奖金、股权激励计划、假期福利和员工培训费用等