企业文化培训通常包括以下内容：

企业环境

办公环境：领导办公室、部门办公区域、财务室、人事办公室等。

地理位置：公司的客观位置、平面图、地理位置。

制度文化

企业价值观、信念等，支撑企业日常工作的价值观。

规章制度：包括人事制度、档案管理等。

企业产品及服务

产品发展史、性能、价格、服务。

企业发展战略

企业的战略定位、发展阶段、目标。

领导力培训

领导力概述、模型、技能、实践。

团队建设培训

团队建设概述、模型、技能、实践。

沟通技巧培训

沟通技巧概述、模型、实践。

文化建设培训

文化建设概述、模型、实践。

创新与适应培训

创新意识和快速适应市场变化的能力培养。

经营理念

企业使命、愿景、理念。

其他培训

安全生产培训、应急预案、人事制度等。

企业文化培训旨在帮助员工更好地融入企业，明确岗位职责，形成团队合作意识和企业使命感，从而提高企业的整体绩效