聘用证书通常是指聘用单位对受聘人员录用的一种证明材料，它表明被聘人员符合聘用单位的基本要求，并已被正式录用到某一单位担任特定职务或接手某项工作。聘用证书是双方同意并签署合同后，由聘用单位签发的文件，作为合同的一部分或后续文件，用以证明聘用关系的成立。

具体来说：

学校聘书：学校对录用教师或其他工作人员的录用证明。

事业单位：通常签订的是聘用合同，而不是聘用证书。事业单位与在编人员签订合同，明确工作职责、待遇等，合同期限一般为三年，到期后根据考核决定是否续签。

岗位聘书：用人单位对聘任某人为特定岗位时所出具的书面证明材料，涉及岗位职务、聘用期限、聘用待遇等。

需要注意的是，聘用证书的具体形式和名称可能因地区和行业的不同而有所差异。