非应届毕业生想要进入银行工作，可以通过以下途径：

社会招聘

银行会定期发布社会招聘信息，这些岗位通常要求具备一定的工作经验、专业技能和过往业绩。

关注银行的官方招聘网站或第三方招聘网站获取最新招聘信息。

校园招聘

部分银行在校园招聘中也会招收非应届生，尤其是那些需要特定专业技能或有一定工作经验的岗位。

即使错过了常规的校园招聘，也可以关注是否有补录名额。

内部推荐

利用个人人脉，通过在银行工作的亲友推荐也是一种有效的途径。

专业资格与证书

持有金融行业相关证书（如CFA、FRM、CPA等）可以增加非应届生在应聘某些专业岗位时的竞争力。

政策性招聘

某些银行或政策性银行的某些岗位招聘可能会放宽对应届生身份的限制。

农商行及地方性银行

这些银行在招聘时对是否应届生的要求可能更为灵活。

延缓派遣

办理延缓派遣的非应届毕业生在一定条件下可以参加银行校园招聘。

其他途径

例如实习生转正、考取银行从业资格证等。

建议非应届毕业生提前了解银行的招聘要求和流程，并做好充分的准备。同时，积累相关经验、提升专业技能也是关键