转业干部的档案积分通常是根据其在部队服役期间的各种因素进行量化考核，主要包括以下几个方面：

基础分

军龄积分：每服役一年计1分。

职务积分：根据职务高低和任职年限进行积分。

学历积分：根据学历高低进行积分。

附加分

奖励积分：根据获得的奖励进行积分，如个人嘉奖、立功等。

职业技能等级积分：根据职业技能等级进行积分。

职务加分：担任主官或其他领导职务可额外加分。

特殊贡献加分

在艰苦边远地区服役、从事特殊岗位（如飞行、舰艇、涉核工作）可额外加分。

惩戒扣分

如有违规违纪行为，可能会进行扣分。

具体的积分标准可能因地区、时间、政策等因素有所变化，请以最新的官方文件或通知为准。