进入医院工作的药学毕业生通常需要参加一系列的考试，这些考试可能包括：

专业知识考试

涵盖药物学、药理学、药剂学、临床药学等领域的理论知识。

可能包括药物的基本性质、作用机制、适应症、禁忌症、不良反应、相互作用、剂量计算、给药途径、药物监测等方面的知识。

技能操作考核

评估实际操作能力，如药物配制、药品管理、患者用药指导等。

可能包括药物的正确配制、药品的储存与管理、药物信息的查询与应用、患者用药指导、药物不良反应的识别与处理等。

面试

考察应聘者的综合素质、沟通能力、团队协作精神。

可能涉及个人经历、职业规划、对药学行业的理解、对医院文化的认同感等问题。

执业药师资格考试

包括药学专业知识（一）、药学专业知识（二）、药事管理与法规和综合知识与技能四个科目。

医院内部考核

可能包括对毕业生的专业技能、沟通能力、团队合作精神等方面的评估。

其他可能涉及的考试科目

药学专业技术资格考试科目可能包括生理学、生物化学、微生物学、天然药物化学、药物化学、药物分析、医学伦理学、药剂学、药事管理、药理学、医院药学综合知识与技能。

初级药士考试可能包括生理学、生物化学、微生物学、天然药化、药物化学、药物分析；相关专业知识：药剂学、药事管理；专业知识：药理学；专业实践能力：医院药学综合知识与技能（总论）、医院药学综合知识与技能（各论）。

考试内容可能因地区和医院而异，但通常都会侧重于药理学和药物治疗学。建议应聘者根据具体情况准备考试，并关注最新的考试信息和要求