选择特岗教师岗位时，你可以参考以下步骤和建议：

了解自己的专业背景和教学能力

选择与你的专业相关、适合你教学水平的岗位。

关注教师招聘信息

仔细阅读工作内容和要求，结合自己的实际情况选择合适的岗位。

考虑工作地点和生活条件

根据自己的实际情况和偏好选择工作地点和生活条件合适的岗位。

参考往年录取情况和评价

了解招聘单位和岗位的情况，对比各个岗位的优劣势。

选岗流程

报名：在规定时间内完成在线报名。

资格审查：审查合格后进入下一步选拔环节。

准考证打印：审查合格后打印准考证。

考试：参加考试，考试内容通常包括教育学、心理学、教育法规、专业知识等。

选岗：根据成绩和意愿在规定时间内进行网上选岗。

聘用：选岗结束后，签订聘用合同，正式成为特岗教师。

选岗注意事项

了解岗位需求，包括岗位所在地区、学校、学科等。

根据自己的成绩和竞争力，合理选择岗位。

关注选岗时间，确保在规定时间内完成选岗。

其他考虑因素

教育背景：高学历通常更具竞争力。

教学经验：丰富的教学经验可提升竞争力。

学科选择：针对紧缺学科如心理健康、特殊教育等加强准备。

资格证：考取其他科目的资格证可扩大报考范围。

选岗顺序和方式

通常根据综合成绩排名进行选岗，并列时可能通过抽签决定顺序。

避免盲目跟风

选择适合自己未来发展的区域，避免仅为了上岸而选择不喜欢的地区。

了解历年报录比数据

选择更加合理的岗位，有效降低上岸难度。

以上步骤和建议可以帮助你更好地进行特岗教师岗位的选岗。