特岗教师的录取情况通常包括以下几个方面：

学历要求

绝大部分特岗岗位要求本科及以上学历，部分偏远地区的小学可放宽至专科学历。

研究生及以上学历的应聘者可能会享有优先录取的待遇，甚至免笔试或面试。

录取分数线

录取分数线因年度和省市不同而有所变化，一般在70分以上。

例如，林业特岗的本科批和专科批在2023年的录取分数线分别为最高601分和最低460分。

录取原则

通常遵循“分数优先，遵循专业志愿”的原则进行录取。

其他考虑因素

学历背景、师范类院校毕业、授课科目、教学经验等都会成为招聘过程中的重要参考因素。

考试成绩，包括普通话水平测试、职业道德和法律法规考试、教师知识和能力测试等，也非常关键。

待遇情况

执行国家统一的工资制度和标准，并享受相应的津补贴。

年均收入大约在五万不到，但津补贴因地区财政状况和个人编制不同而有较大差异。

入编难度

特岗教师即使被录用，通常也不会立即入编，需要服务期满3年后参加编制考试。

其他规定

聘用期为3年，包含半年试用期，聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理。

特岗教师在服务期内不能跨地区调动或安排到非义务教育阶段学校任教。

以上信息基于过往的政策和公告，具体录取情况请关注当地教育局发布的最新招聘公告，因为政策可能会有所调整