濮阳市的学校在招聘教师时会遵循以下步骤和原则：

信息发布

招聘信息通常会在濮阳市人力资源和社会保障局网、濮阳市人事考试网以及濮阳市城乡一体化示范区管委会网站上发布。

报名与资格审查

报名通常通过网上报名进行，包括提交个人简历和相关证件至指定邮箱。

报名者需要制作个人简历，并将身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证等相关证件扫描成PDF文档发送至指定邮箱。

报名截止后，学校会对报名者进行资格审查。

面试和试讲

面试和试讲是招聘流程中的重要环节，通常包括微型课和指定朗读等形式。

面试内容可能涉及试讲指定科目，应聘者需要自备教材。

招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准进行招聘。

联系方式

报名者可以通过提供的联系方式与学校取得联系，如电话或电子邮箱。

其他要求

应聘者通常需要具有良好的思想政治素质和职业道德，热爱教育事业和关爱学生，身心健康，遵纪守法。

有教学经验者优先考虑。

以上步骤和原则可能会根据具体学校的招聘政策和实际情况有所调整。