邮储银行的社会招聘（社招）情况如下：

招聘门槛

邮储银行社招对求职者的专业素质和综合能力要求较高。

需要具备优秀的沟通能力、创新能力、团队合作精神等。

竞争情况

由于邮储银行是国有大行，社招的竞争相当激烈。

岗位与待遇

社招岗位涵盖行政、人力资源、财务、法律、信贷、营销、IT等多个方向。

工资水平一般在4500元至6000元之间，提供六险二金、带薪年假、各类补贴和节日福利。

其他信息

对于新入职的员工，有实习期，转正后年薪大约在25万左右，具体数额取决于部门和职位。

邮储总行提供户口指标，但数量有限。

福利待遇包括五险一金、补充医疗保险、企业年金、带薪休假等。

注意事项

在签订合同前，务必明确询问工作内容、工资组成、五险一金缴纳方式等细节。

面试过程中可能会遇到工作时间不稳定的问题，需提前考虑个人情况。

招聘流程

包括网上报名、资格审查与甄选、笔试、面试、体检、背景调查、录用等环节。

以上信息基于最近的数据和用户反馈，具体情况可能随时间有所变化。建议关注官方招聘信息以获得最新情况