提高面试分数可以通过以下方法：

形象准备

穿着得体，与职位相称。

保持整洁、干净、自然。

注意个人卫生和适当的妆容。

心理准备

保持自信、从容的态度。

缓解紧张情绪，如通过深呼吸、听音乐等方式。

知识准备

深入了解公司及职位，包括公司文化、业务和发展方向。

仔细阅读职位描述，了解具体要求和职责。

自我介绍和答案准备

准备简洁明了的自我介绍，突出个人优势和职位匹配度。

针对常见面试问题提前准备答案。

面试技巧

注意审题，理解面试官的问题意图。

逻辑清晰，表达流畅，避免使用模板化语言。

注意语言表达的抑扬顿挫，突出答题重点。

非语言沟通

保持良好的眼神交流，展现自信。

注意身体语言，如坐姿、表情等，传递积极信号。

互动和提问

在适当的时候与面试官互动，提问显示对职位的兴趣。

注意听者的反应，适时调整回答。

模拟面试

参加模拟面试，测试答题速度和准确性。

通过模拟了解面试流程，提高应变能力。

总结和反思

面试结束后，总结自己的表现，找出不足。

根据反馈调整策略，为下次面试做好准备。

以上方法可以帮助你在面试中更好地展示自己，提高获得高分的机会。