长江海事局的待遇情况如下：

工资待遇

初入职员工的基本工资和绩效工资等每月到手大约在5000元左右，全年另有1-2万元的奖金和其他补贴，加上公积金等，年总收入在10万元左右。

不同学历的毕业生起始工资有所区别，本科学历一年试用期后任科员，硕士研究生和博士研究生试用期后分别享受副主任科员和主任科员待遇，工资较一般科员高。

福利待遇

海事局提供五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。

外地单身职工可能会提供青年宿舍。

享有国家规定的休息日和法定节假日，以及节日福利。

工作环境和晋升

海事局作为中央垂直管理系统，工作规范，有明确的晋升机制和路径。

工作环境相对轻松，适合需要认真负责工作的人，尤其是女性职工。

地区差异

沿海地区的工资标准一般高于内陆地区，如长三角、珠三角等地区。

不同分支海事局的待遇相差不大。

建议和注意事项

如果想追求更高水平的工资待遇，可以考虑报考直属局或工作地点在沿海发达城市。

海事局的待遇和发展前景还是比较乐观的，但具体情况还需结合个人情况和岗位需求来考虑。

综合来看，长江海事局的待遇还是相对稳定和可靠的，尤其是对于刚入职的员工和年轻职工。不过，待遇水平受到多种因素的影响，包括地区、学历、岗位等，建议在报考前仔细比较和权衡。