采购员与老板相处时，可以遵循以下建议：

适当汇报

对于重大问题，如更换工厂、质量问题、价格调整等，应及时汇报并提供专业判断。

对于不影响公司大局的小事情，可自行处理，不必事无巨细地汇报。

灵活沟通

与工厂沟通时，保持积极的业务心态，提供有价值的信息，争取更好的产品质量、交期和价格。

在原则问题上，如质量、成本和产品保密，要强硬维护公司利益。

建立信任

保持真诚沟通，及时汇报工作进展和遇到的问题，寻求建议和支持。

尊重老板的决定和观点，展现专业能力和工作态度。

理解老板需求

努力理解老板的工作压力和职责，配合工作安排，帮助实现目标。

情绪管理

保持积极向上的心态，冷静处理工作中的挑战，建立良好的工作氛围。

有效沟通技巧

给老板提供“选择题”而非“问答题”，展示解决方案的多样性。

遇到问题时，及时汇报，展现承担责任的态度。

合理利用资源

争取老板的时间和资源，有效利用这些资源来提升工作效率。

提前计划

提前做计划，预测变化，并严格执行，以展现你的时间管理能力。

职场礼仪

在不同层级的领导面前采取不同的态度，保持适当的尊重和谦虚。

在公共场合或陪同外出时，给小领导留足面子。

超越期望

努力工作，超额完成目标，以巩固与老板的良好关系。

乐于学习

主动学习新技能，提升个人价值，为团队贡献自己的力量。

以上建议可以帮助采购员更好地与老板建立和维护良好的工作关系。