金乡县进行的考试类型通常包括教师招聘考试和事业单位招聘考试。以下是这两种考试的内容概述：

教师招聘考试

考试内容：公共基础知识和教学基础知识（包括教育学、心理学等专业知识）。

分值分配：公共基础知识占30%，教学基础知识占70%。

成绩计算：笔试采用百分制，根据岗位招聘人数和笔试情况设定最低合格分数线。

事业单位招聘考试

题型：通常包括客观题和主观题，如单项选择题、多项选择题、判断题、案例分析题、公文纠错题、论述题等。

考试内容：

综合类考试可能包括行测（行政职业能力测验）、申论、写作及其他主观题。

公共基础知识部分涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。

教育类考试可能包括教育理论、学科专业知识等。

能力测试：一般类综合能力测试包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等。

请注意，具体的考试内容可能会根据时间和具体政策有所变化，建议关注官方发布的最新消息或直接咨询相关部门获取最新信息