教师编考试进入面试的分数线因地区、年份、报考人数和录取比例等因素而有所不同。以下是一些参考信息：

笔试合格线

教师资格笔试卷面分为150分，折合报告分为120分，70分及以上为合格。

教师招聘笔试满分为100分，一般60分及以上可以进入面试。

如果招考人数不足预计招考人数的三分之一，以75分以上为合格分数。

面试竞争

面试竞争激烈，为了顺利上岸，面试成绩一般应达到85分以上。

公办学校教师招聘面试分数线一般在70-85分或85分以上。

进面试比例

不是考多少分就能进入面试，还需根据比例计算，竞争激烈的岗位可能需要70分以上才能进面试。

面试评定

面试评分主要包括对教材的理解、教学内容的处理、教学方法的创新、教师职业素养等方面。

其他注意事项

面试成绩通常以“通过率”来衡量，例如面试通过率为80%，则70分以上的考生有可能通过。

面试结束后，总成绩通常由笔试成绩和面试成绩按一定比例（如60%笔试成绩+40%面试成绩）综合评定。

请根据您所在地区的具体招考公告和实际情况来确定进入面试的分数线。