人社局提供的培训主要包括：

职业技能培训

就业前培训

劳动预备制培训

中、高级职业技术培训

职业资格及特种作业操作职员培训考核

再就业培训

专业课程

电气焊、计算机应用、数控加工、烹饪、机电、农机修理等专业技校班及职业大、中专班

电气焊、微机、烹饪、数控、电工等专业的短期班

法治培训和业务能力提升

法治政府建设培训

行政执法监督与提升培训

社保业务示范培训

工伤预防与社保经办服务技能提升培训

其他培训

人力资源法务咨询

人力资源实务

人力资源经理培训

绩效薪酬管理师培训

心理疏导培训

医疗辅助护理员培训

补贴政策

提供职业技能培训补贴，旨在提升本地区人员的工作技能，促进就业

特殊群体培训

易地扶贫搬迁群众组织化培训就业提升

基层人员素质提升和规范化服务培训

人社局根据本地产业结构及人员结构，安排不同的培训课程，以适应不同群体的需求。培训形式多样，包括理论讲授、案例剖析、交流研讨、现场教学等。