如果您正在寻找船舶船员职位，以下是一些常见的招聘途径和步骤：

招聘途径：

海事部门招聘网站

最规范、最正规的招聘途径。

发布最新的船舶船员招聘信息。

各大招聘网站

搜索船舶船员职位。

发布个人求职信息。

海事局、港口管理处

直接前往这些单位寻找招聘信息。

校园招聘

与航海院校合作，参加校园招聘会。

内部推荐

鼓励公司员工推荐优秀人才。

猎头公司

委托专业的猎头公司寻找高端人才。

航运协会

发布招聘信息和推荐船公司。

船公司官方网站和社交媒体

了解船公司情况，申请岗位。

招聘流程：

简历筛选

筛选出符合岗位要求的候选人。

笔试

对候选人进行专业知识和技能测试。

面试

与候选人进行面对面的交流评估。

背景调查和体检

确保招聘到合格的船员。

任职要求：

需要有相应的船舶驾驶、护航等证件。

年龄通常在18-60岁之间。

需要有相应的航海经历。

其他注意事项：

船员证件通常终生有效，具备永久性。

招聘时可能涉及面试、体能测试等环节。

船员招聘程序可能包括制定招聘计划、发布招聘公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、资格复审、实际操作、体检、考察、确定拟聘用人员及公示等环节。

希望这些信息对您寻找船舶船员职位有所帮助。