福利是指企业为了保留和激励员工，采用的非现金形式的报酬。福利的形式多样，包括但不限于：

社会保险：如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

住房公积金：为员工提供住房相关的补贴或贷款。

年终奖金：根据公司年度业绩和员工个人表现发放的奖金。

节日福利：在重要节日为员工提供的津贴或礼品。

带薪假期：包括年假、病假、婚假、产假等。

培训和发展：提供职业培训和技能提升的机会。

其他福利：如商业保险、实物福利、股票期权、培训、带薪假等。

福利不仅包括物质上的待遇，也包括健康、幸福和职业发展等方面的支持。企业通过提供这些福利，旨在提高员工满意度和忠诚度，同时促进企业的长期发展