建筑行业评定职称通常遵循以下条件和流程：

学历要求

初级职称：

大学本科：从事本工作满一年以上。

大学专科：从事本专业工作满二年以上。

中专：从事专业技术工作三年以上。

高中：从事专业技术工作七年以上。

初中以下：从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

中级职称：

大学本科：从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

大学专科：从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

中专：从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

初中以下：从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

高级职称：

大学本科：从事专业技术工作10年以上，取得中级职务任职资格，并从事中级职务工作5年以上。

大学专科：从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职称职务五年以上。

中专、高中：从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职称职务五年以上。

工作经验要求

需要具备一定年限的从业经验，例如五年或以上的相关工作经验。

职业培训和继续教育

可能要求参加相关的职业培训课程或持续学习，以更新和提升专业知识和技能。

专业知识与能力评估

通常需要通过技术职称评审或考试来评估申请人的专业知识和技术能力，可能包括理论知识测试、实际案例分析、技术报告撰写等。

职业道德要求

可能会对申请人的职业操守和道德行为进行评估，确保其在职业道德和职业规范方面具备良好的表现。

评定流程

1. 个人申报：本人根据所任职务的评审条件，准备好各种申报材料。

2. 单位审核：单位成立考核小组，对个人申报的材料进行审核，并写出审核报告。

3. 市职改办审查：根据国家和省市有关职称政策审查材料。

4. 评审：审查合格后提交评审委员会评审，评审结果经批准后生效。

评定材料

申报材料通常包括自评推荐表、学历、学位复印件、论文或技术总结、业绩证明、评审表等。

职称分类

建筑职称分为初级（技术员、助理工程师）、中级和高级（正高、副高）。

评定职称是建筑行业中专业技能的认可和表彰，有利于提高工程师的职业素质和业务能力。评定过程可能因地区和具体职称类型而有所不同。