进入吉林银行通常需要经过以下步骤：

关注招聘公告

留意吉林银行官网或其他官方渠道发布的招聘公告。

网上报名

根据公告要求，在规定时间内完成网上申请（网申）。

参加宣讲会和初面

宣讲会通常在高校举行，可以了解银行文化和招聘需求。

初面是筛选简历后的初步面试，表现好的可直接获得笔试资格。

笔试

通过网申后，参加银行组织的笔试，通常涉及金融知识、逻辑推理等。

面试

笔试通过后，参加由银行组织的面试，面试可能包括多轮，考察综合素质。

体检与签约

面试通过后，进行体检，体检合格后签订就业协议。

报名条件通常包括：

个人素质：良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法、诚实守信、团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识、良好的心理素质、仪表气质和身体素质。

所学专业：经济金融类和计算机专业的科班生可能具有优势。

学历：总行和省分行一般要求硕士研究生学历，市支行和县支行要求可能相对降低。

英语水平：多数银行要求一定的英语能力，如四级证书。

注意事项：

不同分行可能有不同的招聘要求和流程，建议关注具体分行的招聘信息。

展现对金融市场的理解、行业发展的见解、相关实习经历和专业证书可以增加竞争力。

企业文化契合度也是招聘中的一个关键因素，面试时展现个人价值观与公司文化的一致性有助于提高成功率。

以上步骤和条件基于过往的招聘信息和流程，具体细节可能会有所变动，请以吉林银行最新发布的招聘公告为准。