根据您提供的信息，教师工资拖欠的情况较为严重，具体数额没有明确提及。然而，参考信息中提到的拖欠金额平均达到了10万左右，这可能是一个估计值。此外，还有提到教师到手工资较低，每月大约1900多元，但这是基于2023年的数据，实际情况可能有所变化。

如果学校违反劳动法规定开除教师，根据劳动法规定，教师可以要求赔偿。赔偿标准通常是按照教师在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准进行支付。具体细节如下：

六个月以上不满一年的，按一年计算；

不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；

如果劳动者月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的，赔偿标准按职工月平均工资三倍的数额支付；

赔偿年限最高不超过十二年；

月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

请注意，这些信息是基于2023年的数据，实际情况可能有所变化，具体数额需要根据最新的劳动法规定和实际情况来确定。如果您需要更详细的信息，建议咨询专业的法律人士或相关劳动部门