录用形式通常指的是新员工加入公司的具体方式，例如社会招聘、网络招聘、校园招聘等。在撰写录用通知书时，录用形式可以简要说明，例如：

尊敬的应聘者：

感谢您应聘我公司。经过公司内部慎重评估，我们决定通过社会招聘渠道录用您加入我们的团队。

录用通知书应包含以下基本信息：

通知对象称谓：

尊敬的先生/女士。

报道日期：

明确告知应聘者报道的具体日期。

携带资料：

可能包括录用通知书、身份证、学历证书、资历或资格证书等原件及复印件。

工作岗位：

说明应聘者将要担任的具体职位。

用工形式：

包括合同期限、试用期长度等信息。

其他要求：

如有必要，可要求应聘者提供健康证明或个人照片等。

录用通知书应当正式、礼貌，并且清晰地传达录用信息及相关要求。