中国移动公司的考试通常包括以下几个环节：

笔试

内容：笔试通常包含行测（行政职业能力测验）和行业综合知识两部分。行测部分包括言语理解、数量关系、逻辑推理和资料分析等题型。行业综合知识则涉及中国移动的企业文化、发展战略和前沿技术（如物联网、5G等）。

形式：部分笔试可能包含职场个性测试，用以评估考生的性格特点和职业适配度。

预约：考生收到笔试通知后，需使用身份证号登录系统预约具体的考试时间。

准备：考生应全面复习移动通信的基本理论和知识，熟悉网络规划和优化方法，掌握网络测试和分析工具的使用。

面试

内容：面试环节主要考察考生的专业能力、问题解决能力和沟通表达能力。

形式：面试可能包括结构化面试、无领导小组讨论等形式。

职业测评

内容：这部分一般是职业性格测试，采用游戏化的方式进行，不计入总分，但可作为参考。

其他要求

考生在考试前需进行模拟考试，调试考试设备，并确保了解考试的具体地址、登录账号和密码。

请注意，以上信息可能随时间和具体招聘公告有所变化，建议关注中国移动的官方公告以获得最新信息。