贵州银行的工作情况可以从多个方面来了解：

薪酬福利

贵州银行提供具有竞争力的薪酬和福利，包括健康保险、退休金计划、带薪休假等。

根据2022年的数据，贵州银行的平均工资为9317元/月，年终奖平均为54545元。

对于高级职位，如总行行长级别，年薪可达45到55万，客户经理年薪在15到18万。

职业发展

贵州银行为员工提供培训和发展机会，帮助员工提高技能和职业发展。

在某些情况下，如新成立的村镇银行，晋升机会可能较多，工作未满一年就有机会升职。

工作环境

贵州银行总部IT岗的待遇较好，但加班较多，有时需要通宵工作。

银行工作通常要求长时间坐着，面对电脑，并且需要保持良好的服务态度。

其他考虑

对于本地人来说，如果能在家乡的分行工作，可能会更倾向于选择。

对于外地人来说，可能需要考虑周末无法回家的情况，以及对事业心的影响。

结论

贵州银行在薪酬福利、职业发展以及工作环境方面都提供了相对较好的条件，尤其是对于有相关经验和教育背景的人才。然而，工作强度较大，可能需要加班，并且需要保持良好的服务态度。