撰写对策时，可以遵循以下步骤和要点：

确定问题

明确问题的本质和影响范围。

描述问题，确保具体明确。

分析原因

找出问题产生的原因。

理解问题，为制定解决方案提供依据。

制定目标

明确解决问题的目标。

确定要解决的问题和达成的目标。

确定对策

根据问题的本质、原因和目标，制定具体可行的对策。

选择最适合的解决方案。

实施对策

制定具体的实施计划和安排。

确保对策得以有效执行。

监测评估

对实施的对策进行监测和评估。

及时发现问题和不足，并进行调整和改进。

总结经验

对解决问题的过程进行总结。

归纳经验教训，为以后的工作提供参考。

对策应该具有以下特点：

具体可行：对策需要结合实际内容，不能空谈。

注意身份与对象：对策应与提出者的身份和受众相匹配。

对策合情合理：对策需要符合逻辑，能够被理解和接受。

在撰写对策时，还可以参考以下结构：

主体 + 方式 + 工作内容：确保对策分论点结构完整，内容具体。

正反影响 + 多主体做法：从多主体角度出发，提出全面对策。

直接对策与间接对策：根据问题、原因、教训等反推对策。

自创对策：在没有直接/间接对策时，需要自己创造对策。

最后，请确保对策建议具有针对性、可行性、全面性、严谨性和规范性