教师入编，即成为事业单位正式编制的教师，通常意味着以下好处：

工作稳定性：

入编教师享有稳定的工作岗位，减少了因课时不足、学校改制等原因失去工作的风险。

福利待遇：

编制教师可以享受学校提供的一系列福利，如社会保险、医疗保险、年终奖金等。

职业晋升：

入编教师可以参与职称评定和晋升考核，有机会获得更高的职称和工资待遇。

退休保障：

编制教师退休后也能享有相应的退休金和养老金。

社会地位：

教师职业通常受到社会尊重，入编教师的社会地位相对较高。

假期保障：

入编教师享有国家法定的寒暑假等假期，并且假期期间工资照发。

工作条件：

工作环境相对单纯，人际关系简单，有利于专注于教学工作。

其他福利：

可能包括住房补贴、交通补贴等额外福利。

家庭影响：

对于有小孩的教师来说，入编可能意味着孩子能获得更好的教育资源。

个人发展：

入编教师有更多的时间和精力进行个人发展，如进修学习等。

需要注意的是，虽然入编教师享有以上优势，但不同地区、不同学校可能存在差异，具体情况还需结合实际情况分析