代扣社保的入账处理通常包括以下几个步骤：

计提社保费用

当企业决定为职工缴纳社会保险费用时，会计需要在账簿中记录这笔费用。

计提时，借方记入“管理费用”或“应付职工薪酬”科目，贷方记入“应付职工薪酬”科目。

代扣社保费用

在发放工资时，企业需要从员工工资中扣除个人应缴的社保费用。

代扣时，借方记入“应付职工薪酬”科目，贷方记入“银行存款”或其他应付款科目。

缴纳社保费用

实际缴纳社保费用时，借方记入“应付职工薪酬”科目，贷方记入“银行存款”科目。

期末结算

在会计期末，企业需要根据实际发放的工资计提工资费用，并结算个人社保和公积金费用。

结算时，借方记入“应付职工薪酬”科目，贷方记入“其他应付款”或“应付账款”科目，以及“银行存款”科目。

以上步骤反映了代扣社保的会计处理流程。需要注意的是，具体的会计科目可能因企业的财务制度而有所不同，因此在实际操作中应根据企业的具体情况进行调整。