单位计提保险（社会保险费）通常涉及以下步骤和会计分录：

分析计提费用来源

计提社保的费用来源于企业实际发放的应发工资或薪金。

计提社保缴费

企业应将计提的社保费用当月转入社会保险基金账户。

会计分录为：借：管理费用——社会保险费；贷：应付职工薪酬——社会保险费。

确认计提社保账务

在财务账簿中做出相应的记录。

确认计提社保缴费后，需将缴费金额反映到财务报表中。

发放工资时的处理

发放工资时，根据员工的工资总额计算应缴纳的社保费用。

会计分录为：借：应付职工薪酬——工资（应发数）；贷：其他应付款——社会保险费（个人部分）；库存现金（实发数）。

缴纳社保费的会计分录

实际缴纳社保费用时，会计分录为：借：应付职工薪酬——社会保险费（企业部分）；其他应付款——社会保险费（个人部分）；贷：银行存款。

核对与确认

完成缴费后，核对社保费用是否与会计分录相符，确保会计处理的准确性。

以上步骤和会计分录反映了单位计提社会保险费的过程，确保了企业计提社保缴费的准确性和合规性。