江西教师招聘考试主要包括笔试和面试两个环节。以下是具体的考试内容：

笔试内容

# 中小学教师岗位

《教育综合知识》

试卷分值：

100分

考试时间：

120分钟

难度：适中，容易题、中等难度题和较难题占比为4:4:2

结构：教育学（48%）、教育心理学（37%）、师德法规（15%）

题型：单项选择题、多项选择题、辨析题、案例分析题

《学科专业知识》

试卷分值：

150分

考试时间：

120分钟

难度：适中，容易题、中等难度题和较难题占比为4:4:2

结构：主干知识（60%）、课程标准（20%）、教学设计（20%）

题型：选择题、填空题、简答题、案例分析题、教学设计题

# 幼儿园教师岗位

《幼儿教育综合知识》

试卷分值：

100分

考试时间：

120分钟

难度：适中，容易题、中等难度题和较难题占比为4:3:3

结构：幼儿教师职业道德（5%）、学前儿童心理发展与教育（30%）、幼儿园教育活动设计与实践工作指导（45%）、学前儿童卫生保健及幼儿园保育工作实践与指导（15%）、学前教育政策法规（5%）

题型：单选题、简答题、案例分析题、论述题、活动设计题

面试内容

试讲：现场模拟上课情景。

说课：对一堂课的教学设计进行阐述。

专业技能测试：如唱歌跳舞等，具体形式以公告为准。

答辩：考生回答考官提出的问题。

注意事项

考生凭身份证和准考证进入考场，并携带必要的文具。

笔试成绩及入闱人员名单会在相关官方网站公布。

面试比例根据岗位招聘人数不同而有所差异。

以上信息基于最新的公告和考试大纲，具体考试内容以当年招聘公告为准。建议考生关注相关官方渠道获取最新信息