单位招聘公益性岗位通常遵循以下步骤：

了解政策和招聘信息

关注人社局官网、公共就业人才网等官方信息发布平台。

了解本地公益岗位政策、招聘条件、工资待遇和服务期限。

准备申请材料

根据招聘信息要求准备个人简历、学历证明、相关专业证书等。

填写《公益性岗位就业申请表》及其他可能需要的表格。

提交申请

向对应的事业单位或公共就业服务机构提交申请材料。

可以通过在线填写申请表格或邮寄申请材料。

等待面试通知

通过初步筛选后，招聘单位可能会通知参加面试。

面试可能包括笔试、面试等环节。

接受录用

通过面试后，招聘单位发放录用通知书。

签订劳动合同，并按规定开始履行公益服务期限。

公示和录用手续

招聘单位将拟聘用人员名单公示，公示期通常不少于5个工作日。

公示期满无异议后，办理就业登记和用工备案等录用手续。

请根据具体岗位要求和流程进行操作，并关注相关官方通知以获得最新信息