编外人员想要转为编制内人员，通常有以下几种途径：

参加事业单位招聘考试

这是最常见的转正方式，需要关注招聘公告，了解招聘条件和要求，并通过笔试、面试等环节。

直接转编

这通常适用于工作表现突出或有特殊贡献的编外人员。例如，某些特殊基层岗位如三支一扶、辅警等，在服务期满后有机会通过考核入编。

成为拔尖人才

通过刻苦钻研和工作，成为市级或省级拔尖人才，有可能获得破格入编的机会。

满足特定条件

例如，在专技岗位达到一定职称级别，或通过内部选拔等方式，获得正式入职资格。

特殊政策

某些情况下，如三支一扶员工服务期满后，可能会有机会直接转为正式编制人员。

需要注意的是，不同单位可能有不同的政策和程序，具体情况需要根据所在单位的具体规定来确定。此外，入编通常还需要满足年龄条件，并通过试用期和培训等要求。