劳务公司在处理费用结转时，主要遵循以下步骤和会计分录：

记录工资和福利支出

当企业向劳动者支付工资、津贴、奖金和福利时，应记录在财务会计系统中。

会计分录示例：

借：应付职工薪酬——应付职工工资

贷：银行存款

其他应收款——社保费（员工部分）

```

计提社保费用

根据规定，企业需要为劳动者缴纳社会保险费用，根据实际支付的工资计算并计提。

会计分录示例：

借：应付职工薪酬——社会保险费

贷：银行存款

```

记录其他相关费用

除了工资和福利，还有其他与劳务相关的费用，如培训费用、工会经费等，应根据实际发生进行记录。

会计分录示例：

借：应付职工薪酬——职工教育经费

贷：银行存款

```

结转至利润表

在会计期末，将累计的劳务成本汇总并结转至利润表中的“劳务成本”项目。

会计分录示例：

借：主营业务成本

贷：劳务成本

```

结账和核对

按照会计周期结束，对劳务成本进行结账，核对相关账户的借方总额与贷方总额以确保账簿平衡。

请注意，以上会计分录示例基于一般情况，具体会计处理可能因企业所在国家或地区的会计准则和法规而有所不同。务必遵循当地的会计准则和法规进行会计处理