书记员招聘考试通常包括以下几个部分：

笔试：

主要考查报考人员的文化水平和基础法律知识。

岗位技能测试：

通常为计算机文字速录能力考试，包括听打和看打两部分，测试汉字录入速度和准确率。

听打：播放一段录音，考生根据听到的内容输入计算机。

看打：提供一段文字材料，考生根据看到的文字输入计算机。

面试：

主要考察应聘者是否具备从事法院书记员工作所需的业务知识和实际工作能力。

备考技巧包括：

了解自己的打字水平，进行看打和听打测试。

明确学习目标，参考当地往年的书记员招录公告确定速录速度标准。

制定提升方案，提高打字速度和准确率。

考试时，考生需要注意：

考试时间、地点和具体要求以官方通知为准。

考场设备通常预装有常规输入法，不允许自带键盘和外部存储设备。

准确率×100分即为测试成绩，不同地区可能有不同的合格标准。

请根据最新的招聘公告和个人情况准备考试